• SISTEMAS DE CONTROLO E GESTÃO DE STOCKS
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Qualificar é crescer |
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UFCD 481 – REFERENCIAL DE FORMAÇÃO DE TÉCNICO DE LOGÍSTICA DO CATÁLOGO NACIONAL DE QUALIFICAÇÕES
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| OBJECTIVOS |
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Descrever os conceitos e os procedimentos na avaliação e controlo das existências.
Identificar os principais indicadores de desempenho na gestão de stocks.
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| PÚBLICO
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Pessoas que pretendam adquirir competências associadas ao perfil profissional de Técnico de Logística, integrado no Catálogo Nacional de Qualificações;
Profissionais que, no âmbito da sua formação contínua, pretendam aperfeiçoar/actualizar os seus conhecimentos nesta área.
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| PROGRAMA |
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Avaliação e controlo das existências
- Valorização das mercadorias - Critérios valorimétricos
- FIFO (First in, First out)
- LIFO (Last in, First out)
- CMP (Custo médio ponderado)
- Registos de entradas e saídas de mercadoria
- Sistemas de inventário permanente
- Sistemas de inventário intermitente
- Objectivos do “balanço”
- Determinar o nível de quebra registado durante um determinado período de tempo
- “Acertar” os stocks de cada referência
- Dissuadir os funcionários de contribuírem para a quebra
- Definir política de diminuição do nível de quebra
- Periodicidade do “balanço”
- Balanços anuais, semestrais, trimestrais, mensais
- Balanços pontuais
- Balanços sistemáticos, feitos a categorias de produtos específicas, ou de forma aleatória a produtos diferentes
Indicadores de desempenho
- Níveis de serviço
- Nível de serviço dos fornecedores em valor e quantidade
- Nível de serviço por fornecedor
- Incumprimento de “linhas”
- Incumprimento de quantidades
- Incumprimento de encomenda
- Avaliação de mercadorias não entregues a clientes
- Incumprimento de “linhas”
- Incumprimento de quantidades
- Incumprimento de encomendas
- Avaliação de mercadorias não entregues a clientes
- Incumprimento de “linhas”
- Incumprimento de quantidades
- Incumprimento de encomendas
- Nível de stocks em armazém
- “Dias de stock” geral
- “Dias de stock” por produto
- Peso relativo do stock médio (em valor) relativamente às vendas do ano
- Incumprimento de quantidades
- Definição de objectivos de níveis de stock, por referência, categoria ou total
- Tempos de entrega
- Tempos de entrega dos fornecedores
- Tempos de entrega aos clientes
- Potencial de melhoria dos tempos de entrega
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| METODOLOGIA |
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A metodologia da formação é predominantemente activa e participativa e assenta na realização de exercícios práticos, análise de situações concretas trazidas pelos participantes, assim como na troca de experiências entre os participantes e o formador.
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| DURAÇÃO, HORÁRIO E PREÇO |
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| 50 Horas / Pós-laboral / € 125 |
As formações modulares certificadas realizadas nas regiões financiadas pelo POPH (Centro, Norte e Alentejo) estão isentas de taxa de inscrição;
Estão isentos de pagamento de taxa de inscrição todos os adultos encaminhados por Centros Novas Oportunidades (CNO) e os candidatos em situação de desemprego.
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