Destinatários:
Profissionais ativos, empregados e desempregados que, no âmbito da sua formação contínua, pretendam aperfeiçoar/atualizar os conhecimentos nas respetivas áreas de formação.
Duração:
25 H
Preço:
Gratuito
Objetivos
Identificar os paradigmas e teorias comportamentais dos recursos humanos.
Reconhecer a importância da qualidade das relações interpessoais para o desenvolvimento pessoal e profissional do indivíduo.
Identificar os processos motivacionais na organização.
Identificar os diferentes tipos de Liderança.
Reconhecer o papel do coaching na gestão e desenvolvimento das pessoas
Programa
Dinâmica do comportamento humano - o indivíduo no seio das organizações
Liderança e coaching
Papel da motivação no comportamento
Importância do grupo na dinâmica das relações interpessoais
Inglês