Duração:
25
Objetivos
Executar tarefas de apoio administrativo ao recrutamento, seleção e admissão de pessoal.
Programa
Técnicas de Recursos Humanos
- A diferença entre recrutar e selecionar
Necessidades de recrutamento
Diferentes tipos de recrutamento (externo e interno)
Fases do Recrutamento e seleção
- Diversas fontes de recrutamento (anúncios, bolsa de candidaturas, contactos, sites e outros)
- Fases e instrumentos de seleção
Triagem curricular
Os testes e as entrevistas
Comunicação de resultados
Admissão de pessoal
- Acolhimento na empresa
- Abertura do processo
- Processos individuais de pessoal
Base de dados do pessoal
- Organização e Manutenção
Certificação:
No final do curso os participantes receberão um Certificado de Qualificações, com aproveitamento, no caso do alcance dos objetivos definidos e da participação em, pelo menos, 90% da duração da formação.
Esta UFCD - Unidade de Formação Modular Certificada está integrada no Catálogo Nacional de Qualificações e faz parte de um percurso de qualificação de nível 4 , pelo que a certificação nesta UFCD, contribui para uma qualificação profissional daquele nível.
Público:
Profissionais ativos, empregados e desempregados que, no âmbito da sua formação contínua, pretendam aperfeiçoar/atualizar os conhecimentos nas respetivas áreas de formação.
Preço:
Gratuito
Regalias:
As formações modulares certificadas estão isentas de taxa de inscrição.
