Duração:
150
Objetivos
Reconhecer as políticas de gestão técnica de Recursos Humanos.
Organizar os processos de recrutamento, seleção, admissão e avaliação dos Recursos Humanos.
Planificar a formação internados Recursos Humanos.
Executar procedimentos administrativos de Recursos Humanos.
Aplicar a legislação laboral na área da contratação geral do trabalho.
Descrever, interpretar e aplicar os conceitos afetos ao imposto sobre o rendimento de pessoas singulares (IRS).
Utilizar uma aplicação informática da área de gestão de pessoal.
Utilizar base de dados com ligação a outras aplicações.
Programa
0612 - Noções básicas de gestão técnica de Recursos Humanos
0674 - Função pessoal - legislação laboral
0575 - Imposto sobre o rendimento (IRS)
0616 - Aplicações informáticas de gestão de pessoal
Certificação:
No final do curso os participantes receberão um Certificado de Qualificações, com aproveitamento, no caso do alcance dos objetivos definidos e da participação em, pelo menos, 90% da duração de cada UFCD.
Estas UFCD´s - Unidades de Formação Modular Certificadas estão integradas no Catálogo Nacional de Qualificações e fazem parte de um percurso de qualificação de nível 4, pelo que a certificação nestas UFCD's contribui para uma qualificação profissional daquele nível.
Público:
Profissionais ativos, empregados e desempregados que, no âmbito da sua formação contínua, pretendam aperfeiçoar/atualizar os conhecimentos nas respetivas áreas de formação.
Preço:
Gratuito
Regalias:
Regalias sociais de acordo com a legislação em vigor:
- Despesas de transporte
- Subsídio de alimentação
