Cultura Organizacional Agile

Agilidade organizacional é a capacidade de uma organização se reconfigurar em termos de estratégia, estrutura, processos, pessoas, tecnologia e espaços físicos, de modo a poder, de forma rápida e simples, adaptar-se às necessidades do mercado e agarrar as oportunidades de criação de valor para os diferentes stakeholders.

A agilidade organizacional acontece nas empresas que funcionam como sistemas vivos, com uma cultura centrada nas pessoas e um propósito comum assumido por todos, onde as equipas trabalham em rede, de forma colaborativa, com ciclos rápidos de decisão apoiados pela tecnologia.

Neste curso terá a oportunidade de explorar as vantagens das organizações que funcionam de forma Agile e compreender os passos necessários para desenvolver uma cultura organizacional Agile, independentemente da dimensão ou do setor de atividade onde opera.

 

Local

Formação Online

 

Contactos

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- Identificar os princípios do Agile e como os aplicar na cultura organizacional
- Reconhecer o que é e quais são as vantagens das organizações com uma cultura Agile
- Desenvolver uma visão macro dos diferentes passos necessários para criar uma cultura organizacional Agile
- Cocriar um plano de transformação para a cultura Agile

A Filosofia Agile
- A origem do conceito
- Os 12 Princípios do Manifesto Agile
- Agilidade organizacional - o que é?
- Agilidade organizacional - como?
- Traços comuns das organizações Agile
- Casos de Estudo - empresas que implementaram com sucesso a agilidade organizacional
- Barreiras à agilidade


Criar uma cultura Agile
- Cultura organizacional, o que é?
- A organização como um sistema vivo, people-centered
- Desenvolver a mentalidade Agile
- A importância da liderança Agile
- Algumas metodologias de trabalho Agile
- Planear a transformação para a cultura Agile
- Promover a partilha de conhecimento, a criatividade e a inovação
- Cocriar as soluções mais eficazes

No final do curso os participantes receberão um Certificado de Participação.