Coaching para a Liderança

Duração

12 h

Objetivos

- Aumentar os níveis de confiança dentro das equipas (individuais e coletivo) - Inspirar e motivar as pessoas à performance - Perceber o que gera medos e resistências nas equipas - Gerir conflitos de forma produtiva e positiva - Desenvolver a motivação, a cooperação e o espírito de equipa - Aumentar a produtividade - Criar mudança cultural no seio das equipas - Desenvolver equipas de elevado rendimento através do uso do Coaching Motivacional e Comportamental

Público

Diretores, Chefias de departamento, quadros médios, chefes de projeto, responsáveis e diretores de projeto, membros de equipas de projeto, gestores com atividades críticas para o negócio, consultores e auditores internos, diretores comerciais e de marketing, diretores de Recursos Humanos.

Programa

- Autenticidade, abertura e determinação pessoal - A autenticidade como base da resolução de conflitos - Escolhas e co-responsabilidade face a opções e resultados - Técnicas de Feedback e escuta ativa - Impacte do nosso comportamento na nossa eficácia (Inclusão, Controlo, Abertura) - Flexibilidade e rigidez: impacte do nosso comportamento na equipa - Os nossos mecanismos de distorção - Identificar as crenças que limitam a nossa eficácia - Libertar o potencial pessoal e capacitar a equipa a fazê-lo usando metodologias de Coaching Comportamental e Motivacional.

Regalias

Desconto para empresas: redução de 25% a partir da 2ª inscrição.