Como desenvolver a intercolaboração nas equipas

A capacidade de intercolaboração entre os elementos de uma equipa está no topo das competências de trabalho necessárias para o sucesso das Organizações, quer privadas quer públicas. No entanto, esta capacidade é uma das mais difíceis de desenvolver pois exige que cada um se foque em “como podemos fazer isto melhor em conjunto” ao invés de “como é que eles fazem isto/como é que isto se faz?”. Identificar as características pessoais referentes à capacidade colaborativa, questionar a nossa zona de conforto e conseguir expandi-la, compreender como podemos ser mais colaborativos no local de trabalho e aumentarmos a capacidade de colaboração interna, de interajuda, motivando os outros a fazê-lo, são algumas das aprendizagens esperadas desta formação.

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Formação Online

 

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- Identificar o que são competências colaborativas
- Reconhecer a importância da dinâmica colaborativa para o sucesso da equipa
- Identificar as competências colaborativas em falta na equipa
- Identificar as zonas de conforto e as crenças limitativas que condicionam o desempenho
- Identificar metodologias que aumentam a capacidade de intercolaboração

- Identificação de crenças que bloqueiam a entreajuda e a capacidade colaborativa
- Responsabilizar-se por Si, pelo conjunto e pelos resultados
- Aumento da maleabilidade de adaptação à mudança através da intercolaboração
- Sair de ciclos viciosos de pensamento de tipo “não é possível”
- Como estimular as características de colaboração e entreajuda em contexto profissional
- Como conjugar a criatividade, a proatividade e o empreendedorismo com as dinâmicas intercolaborativas
- Definição de metas colaborativas e empreendedoras pessoais para a função organizacional
- Desenvolvimento das bases de um PIE - Plano de InterColaboração de Equipa©

No final do curso os participantes receberão um Certificado de Participação