Nos dias 18 e 19 de julho decorreu a iniciativa BootCamp Neets in Action inserida no projeto “ComNetNEET” - Community Networking for Integration of Young People in NEET Situation”.
Dos 15 jovens que iniciaram o BootCamp, 10 terminaram a iniciativa com sucesso! O BootCamp dirigiu-se a jovens dos 18 aos 29 anos que não se encontram a estudar, nem a frequentar qualquer curso de formação, nem tão-pouco a trabalhar.
Durante dois dias de trabalho intenso com os jovens, o nosso objetivo foi “chegar” até eles através de metodologias não-formais e motivá-los para o teste piloto, coordenado pela Câmara Municipal de Lisboa, que decorre nas freguesias da Ajuda e de Marvila até outubro de 2019.
Jovens que terminaram com sucesso as diversas etapas do BootCamp, 19-07-2019, LX Jovem CML
Dia 1
Quebra Gelo e Team Building
A TESE – Associação para o Desenvolvimento foi responsável pelas dinâmicas de Quebra Gelo e de Team Building. Os jovens, oriundos de territórios distintos traziam consigo experiências muito diversificadas quer face ao seu percurso educativo/formativo, quer face ao contacto com o mundo de trabalho.
«Quebra Gelo» e «Team Building» pela TESE – Associação para o Desenvolvimento, 18-07-2019, LX Jovem CML
Marca pessoal
No 1º dia de BootCamp a Fábrica do Empreendedor trabalhou com os jovens a importância da sua marca pessoal:
No final da sessão, através do exercício «Exclusive Person», os jovens construíram um Mural com as suas Impressões digitais! A Fábrica do Empreendedor motivou os jovens para os dois dias de BootCamp.
«Como deixar a tua marca pessoal» pela Fábrica do Empreendedor 18-07-2019, LX Jovem CML
Mitos sobre o trabalho
A sessão dinamizada pelo Projeto Jobster foi intimista e procurou desmitificar algumas ideias pré-concebidas sobre o mercado de trabalho e informar os jovens sobre programas de capacitação, de formação e de qualificação.
Falou-se ainda das diferentes modalidades de acesso ao mercado de trabalho, dos diferentes tipos de contratos, e o quão importante é para os jovens, desde cedo, o contacto com o mundo laboral, antes de escolherem a sua profissão.
«Navegar no mercado de trabalho» pelo Projeto Jobster 18-07-2019, LX Jovem CML
Bingo Azul
O Clube Intercultural Europeu apresentou o Blue Generation Project num ambiente descontraído através do exercício da Bola Positiva. A partir do vídeo Blue Generation fez-se a introdução no tema da Economia Azul.
O dia terminou com um exercício do «Bingo Azul». O objetivo foi diagnosticar o conhecimento dos jovens; promover a troca de conhecimentos e de ideias entre o grupo e apresentar as diferentes áreas de trabalho na Economia Azul.
«Blue Generation Project» pelo Clube Intercultural Europeu 18-07-2019, LX Jovem CML
Dia 2
Cidadania Ativa
A European Association of Young Educators promoveu o tema da cidadania ativa, através da valorização da importância do papel cívico dos jovens enquanto motores de transformação social.
«Cidadania Ativa» pela European Association of Young Educators, 19-07-2019, LX Jovem CML
Ser Emprendedor
No 2º dia de BootCamp a Fábrica do Empreendedor trabalhou as competências empreendedoras dos jovens - RIR:
Os jovens tiveram oportunidade de conhecer Bruno Miguel Oliveira, da Barbearia Oliveira. Um empreendedor que seguiu a sua paixão! Apesar das adversidades, conseguiu montar um negócio sustentável, em parceria com o irmão, criar uma marca. Um exemplo para os jovens presentes, para também eles serem verdadeiros empreendedores.
«Ser Empreendedor» pela Fábrica do Empreendedor, 19-07-2019, LX Jovem CML
Estágios/ Valorização Profissional
Na sessão dinamizada pela CML / DDF foram apresentadas as diversas hipóteses de estágios na CML, de forma muito positiva e ativa, bem como os programas de valorização profissional que a Autarquia promove dirigidos a todos os cidadãos, entre eles os jovens na faixa etária dos 18 aos 29 anos.
Uma jovem de origem alemã, e que se encontra a estagiar na CML, partilhou também os benefícios dos estágios internacionais, e a sua experiência: antes de escolher uma profissão, teve oportunidade de realizar diversos estágios de curta duração em áreas tão distintas como o apoio a crianças, a jovens adultos, etc, o que contribuiu para a sua valorização profissional.
«Estágios / Valorização Profissional» pela CML /DDF, 19-07-2019, LX Jovem CML
Oficinas
A CML / DDS e CML/ DDF estruturou a sessão de forma interativa e colaborativa, apelando ao trabalho em grupo com os jovens. Pretendeu-se aferir o que os jovens aprenderam com a experiência: «um detalhe; algo a não esquecer; algo que não gostaram; algo que gostariam de mencionar de positivo».
A sessão levantou ainda pistas de trabalho futuras em termos de intervenção:
«Oficinas» pela CML / DDS e CML / DDF, 19-07-2019, LX Jovem CML
Próximos Passos – possíveis alternativas
«Oficinas» pela CML / DDS e CML / DDF:
Principais problemas identificados pelos jovens
«Oficinas» pela CML / DDS e CML / DDF:
Proposta de soluções encontradas pelos jovens
«Oficinas» pela CML / DDS e CML / DDF:
Próximos passos na intervenção
O projeto Projeto “ComNetNEET” - Community Networking for Integration of Young People in NEET Situation” é financiado pelo Programa Erasmus +, Cooperação para a inovação e o intercâmbio de boas práticas, Parcerias estratégicas nos domínios da educação, formação e juventude.
